К вопросу о поощрении работников, совмещающих работу с получением образования
К вопросу о поощрении работников, совмещающих работу с получением образования
ON THE ISSUE OF ENCOURAGING EMPLOYEES WHO COMBINE WORK WITH EDUCATION
Колодинская И.В./ Kolodinskaya I.V.
В статье рассматриваются поощрения как средства правового регулирования и их стимулирующая функция. Особое внимание уделяется сущности поощрений в трудовом праве. Анализируются нормы, регулирующие поощрение работников, совмещающих работу с получением образования, формулируются конкретные предложения по совершенствованию национального законодательства в указанной сфере. Проведенное исследование позволяет определить пути повышения эффективности правового регулирования поощрения работников с учетом работников, совмещающих работу с получением образования, в целях обеспечения страны высококвалифицированными кадрами в интересах личности, общества и государства.
The article discusses the encouragements as a means of legal regulation and their stimu-lating function. Particular attention is paid to the essence of incentives in labor law. The norms governing the encouragement of employees who combine work with education are analyzed, specific proposals are formulated to improve national legislation in this area. The study allows us to determine ways to improve the effectiveness of the legal regulation of employee incen-tives, taking into account employees who combine work with education, in order to provide the country’s economy with highly qualified personnel in the interests of the individual, society and the state.
№4/2022 Рубрика:
Трудовое право. Право социального обеспечения Ключевые слова:
поощрение работников, совмещение работы, получение образования, поощрение за труд, присвоение квалификации, продвижение по работе. Keywords:
encouragement of employees, combination of work, education, encouragement for work, assignment of qualifications, promotion at work.