Развитие проблемы стимулирования в науке трудового права
Развитие проблемы стимулирования в науке трудового права
Нефагина К.А.
В условиях совершенствования трудового законодательства Республики Беларусь все большее практическое значение приобретает проблема стимулирования трудовой активности работников. В настоящее время регулирование вопросов стимулирования труда осуществляется большей частью на уровне практики отдельно взятой организации, в основном частной формы собственности, так как отсутствует хорошо разработанная нормативно-правовая база. Более того, представляется в целом затруднительным правовое регулирование некоторых аспектов мотивации работников и стимулирования трудовой деятельности по причине во многом внеправовой природы данных явлений. Автором анализируются понятия правового стимулирования и стимулирования в трудовом праве, предлагается отграничение последнего от стимулирования труда, имеющего экономический, социальный, психологический характер; дается определение цели стимулирования в различных смыслах; рассматривается система стимулирования в трудовом праве с позиции ее составных элементов; выдвигаются предложения по совершенствованию отдельных ее составляющих как с теоретической, так и с практической точки зрения.
№1/2009 Рубрика:
Трудовое право. Право социального обеспечения Ключевые слова:
Keywords: