Ensuring organizational and legal guarantees of labor protection in social partnership acts: problematic aspects Тарасевич Н.И. / Tarasevich N.I.

В статье исследуются современное состояние и перспективы применения актов социального партнерства в целях обеспечения организационно-правовых гарантий охраны труда. Выявляются факторы, детерминирующие снижение результативности организационно-правового обеспечения гарантий охраны труда в актах социального партнерства. Предлагаются направления совершенствования законодательства Республики Беларусь об охране труда, нацеленные на усиление роли и повышение эффективности актов социального партнерства в данной сфере.

The article examines the current state and prospects for the application of social partnership acts in order to ensure organizational and legal guarantees of labor protection. The factors determining the decrease in the effectiveness of organizational and legal support for labor protection guarantees in social partnership acts are identified. Directions for improving the legislation of the Republic of Belarus on labor protection are proposed, aimed at strengthening the role and increasing the effectiveness of social partnership acts in this area. №3/2025 Рубрика: Трудовое право. Право социального обеспечения Ключевые слова: охрана труда, социальное партнерство, коллективный договор, соглашение, организационно-правовые гарантии, трудовое право Keywords: labor protection, social partnership, collective agreement, agreement, organizational and legal guarantees, labor law

Купить выпуск со статьей Полный текст в РИНЦ