Labor protection and labor quality: interrelationship and importance Солянкина Н.А. / Solyankina N.A.

Статья посвящена исследованию вопросов охраны труда и качества труда в контексте их соотношения. Автором анализируются основные подходы к понятию охраны труда, определяются понятие и составляющие качества труда, рассматривается удовлетворенность работника трудом, оценивается показатель организации охраны труда как доминирующий фактор, влияющий на эффективность труда. Полученные результаты указывают на необходимость обеспечения надлежащего уровня охраны труда, направленного на создание оптимальных условий производственной деятельности для повышения результативности труда и понижения социальных рисков. Делается вывод, что охрана труда является фундаментом качества труда, обосновывается необходимость повышения качества труда как показателя эффективности и зрелости трудовых отношений.

The article is devoted to the study of labor protection and labor quality issues in the context of their correlation. The author analyzes the main approaches to the concept of labor protection, defines the concept and components of labor quality, considers employee’s work satisfaction, evaluates the indicator of labor protection organization as a dominant factor influencing labor efficiency. The obtained results indicate the need to ensure an adequate level of labor protection aimed at creating optimal conditions for production activities to improve labor productivity and reduce social risks. It is concluded that labor protection is the foundation of labor quality, the need to improve labor quality as an indicator of the effectiveness and maturity of labor relations is substantiated. №3/2025 Рубрика: Трудовое право. Право социального обеспечения Ключевые слова: качество труда, охрана труда, работник, наниматель, обязанности, условия труда Keywords: labor quality, labor protection, employee, employer, duties, working conditions

Купить выпуск со статьей Полный текст в РИНЦ