The challenges of regulating labour relations in the condition of digitalization of the economy Томашевский К.Л./Tomashevski K.L., профессор кафедры трудового и хозяйственного права учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО», доктор юридических наук, доцент

В статье исследуются актуальные направления воздействия цифровой экономики на социально-трудовую сферу на примере Беларуси и некоторых зарубежных государств. Особое внимание автором уделено нововведениям в регулировании соглашений о неконкуренции, введенным в Республике Беларусь в 2018 году. В статье анализируются планируемые в скором времени дополнения Трудового кодекса Республики Беларусь в части регулирования труда дистанционных работников.

This article examines the current trends of the impact of the digital economy on the social and labour sphere on the example of Belarus and some foreign states. The author pays special attention to innovations in the regulation of non-competition agreements and measures to prevent staff recruitment in the IT sphere introduced in the Republic of Belarus in 2018. The article analyzes the planned additions to the Labour Code of Republic of Belarus concerning the work of distance employees. №6/2018 Рубрика: Трудовое право. Право социального обеспечения Ключевые слова: цифровая экономика, IT-сфера, соглашение о неконкуренции, дистанционный труд, работник. Keywords: digital economy, IT-sphere, non-competition agreement, distance work, employee.