Томашевский К.Л., начальник Центра трудового права, профессор кафедры частного права Международного института трудовых и социальных отношений, кандидат юридических наук, доцент

В статье исследуется один из дискуссионных аспектов в понимании трудового договора как источника трудового права. На основе анализа взглядов известных ученых по данной проблеме автор формулирует собственные выводы о значении трудового договора и иных индивидуальных соглашений о труде как источников субъективных прав и регулирования трудовых и связанных с ними отношений.

There is one of the disputable aspect in concept of labour contract as a source of labour law in the article. On the base of opinions of famous scientists the author formulates his own ideas about labour contract and other individual agreements as a sources of subjective rights and regulation of labour and associated relations. №1/2012 Рубрика: Трудовое право. Право социального обеспечения Ключевые слова: Keywords: