Система социального партнерства в трудовом праве: проблемные вопросы ее характеристики, понятийный аппарат и сфера применения (сравнительно-правовой анализ)
Система социального партнерства в трудовом праве: проблемные вопросы ее характеристики, понятийный аппарат и сфера применения (сравнительно-правовой анализ)
Лавриненко О.В., доцент Донецкого юридического института Луганского государственного университета внутренних дел им. Э.А.Дидоренко, кандидат юридических наук
В статье на основе теоретико-методологического и сравнительно-правового анализа исследованы сущность, признаки и вопросы нормативно-правовой структуризации (терминизации) явления социального партнерства в законодательстве Украины о труде. Обоснован ряд выводов по поводу выявленной в ходе исследования противоречивости толкования терминологического аппарата науки трудового права, предложены соответствующие дополнения и изменения в законодательство.
In the article on the basis of the theoretical, methodological and comparative legal analysis the essence, attributes and questions of normative-legal structurization (terminatization) the phenomenon of social partnership in the labour legislation of Ukraine are investigated. A number of conclusions concerning the discrepancy of interpretation of the terminological device of a science of the labour law revealed during research is proved, corresponding additions and amendments to the legislation are offered.
№2/2010 Рубрика:
Зарубежный опыт Ключевые слова:
Keywords: